員工工作服定做的著九條管理法則
員工工作服定做的著九條管理法則
第一條為樹立和保持公司良好的社會形象.實現規范化管理，本公司員工應按本規定的要求著裝。
第二條員工在上班時間內要注意儀容儀表.總體要求是:得體、大方、整潔。
第三條男員工的著裝要求:工天穿襯衫、系領帶;著長袖襯衫時.不得挽起袖子或不系袖扣;不得穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)。
第四條女員工上班不得穿牛仔服、運動服、超短裙、低腳衫，一律穿肉色絲襪。
第五條女員工上班必須佩城公司徽;男員工穿西裝時要求佩峨公司徽。公司徽應佩戴在左胸前適當位置上。
第六條部門副經理以上的領導，在辦公室一定要備有西服，以便有外出活動或重要業務洽談時穿用。
第七條員工上班應注意將頭發梳理整齊。男員工頭發不過耳.不得留胡子;女員工上班提倡化淡妝，飾物的佩戴應得當。
第八條員工違反本規定的，除通報批評外，每次罰欲50元;一個月連續違反3次以上的，扣發當月獎金。
第九條各部門領導應認真配合，督促本部門員工遵守本規定。員工一個月累計違反本規定超過3人次或其屬下員工總數20%的，該領導亦應罰款100元。
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