工作服定做如何準確的進行量體？在工作服制作中要經常對人體進行測量，以定位不同的人群中制作出更合適的服裝，以上是基本的測量方式：

一、基本尺寸在人體上，有一些很重要的尺寸，如圖11-1和圖11-2所示。

工作服定做如何準確的進行量體？在工作服制作中要經常對人體進行測量，以定位不同的人群中制作出更合適的服裝，以上是基本的測量方式：

一、基本尺寸在人體上，有一些很重要的尺寸，如圖11-1和圖11-2所示。

它們既可作為軀體的基本尺寸，也可作為測量時的相對位置尺寸。

（1）胸Bust/Chest：經胸部的最高點作胸部的水平線，其周長即為胸圍。

（2）腰Waist：在身軀的最狹窄處，作腰部的自然水平線，其周長即為腰圍。

（3）肩Shoulder：肩點到肩點的長度即為肩寬。

（4）臀Hip：在臀部最寬處，作其水平線，其周長稱為臀圍，也稱坐圍。

（5）胯Crotch：軀干的基部，大腿間中央處

（6）膝Knee：越過膝內側和膝蓋的水平線。

（7）前（頸）領中C.F.Neck（CenterFrontNeck）。

（8）后（頸）領中：C.B.Neck（CenterBackNeck）。

（9）肩高點H.P.S.（HighPointofShould）。

參考《服裝品質管理實用手冊》

規格尺寸

工作服的規格尺寸是在人體基本尺寸的基礎上，根據不同的款式，加上合適的寬松量。服裝的規格尺寸一旦確定以后，它就是服裝制造的依據。

在有些客戶的規格尺寸表上，在標志出規格尺寸外，還會標出主要的軀體尺寸。如果需要，可以根據軀體尺寸，判斷規格尺寸的正確與否。

但是，服裝的規格尺寸和實際的制造尺寸總是有差異的，所以在客戶的尺寸表上，給出了允差TOL（Tolerance）。服裝的實際制造尺寸只要在規定的允差內，其尺寸就是可以接受的。在服裝的品質管理中，確保服裝的制造尺寸符合規格尺寸是很重要的。尺寸過大或過小，都會影響穿著，影響服裝的合體性。

三、尺寸的測量

（1）所有服裝測量的基本原理是一致的，但是對不同的客戶來說，其測量方法會稍有差異。因此在測量尺寸時，一要注意客戶的尺寸規格表是否有測量方法的提示，二是在生產前就要去了解客戶的測量方法，三是在確認樣品和產前樣的測量中，如果發現和客戶的測量結果有較大的差異時（超出允差），也許你的測量方法不符合客戶的測量方法，這時應該及時的和客戶去溝通有關尺寸的測量方法。

（2）在測量前，最好做一個適合記錄測量結果的尺寸表。做好記錄可以方便你對所測的尺寸做分析。如果尺寸不符，可以此為依據，要求生產部門進行改正。表9-3所示的尺寸表可作參考。

（3）被測服裝必須平整，很難想像一件皺巴巴的成衣能讓檢驗員正確的測量。被測服裝的紐扣、拉鏈必須扣上。被測服裝在測量前或測量中不得拉伸或卷曲，特別不能因為尺寸達不到而對被測服裝進行拉伸或卷曲。

（4）在測量時，需將被測服裝平放于檢驗臺上，檢驗臺的尺寸必須足夠能平放整件成衣，還必須平坦、干凈。測量需要在明亮的光線下進行，一般要求不低于750lx。尺是最常用的測量工具。建議使用不易變形的、柔性的尺，并且能精確到1/8英寸。由于尺在使用的過程中會受到外力的作用，經常校準你的尺很有必要，建議每個星期應校準一次。

（5）測量時，要保證每一個尺碼都被測量到。為了保證測量的正確性，一般隨機測量2耀3件，也許根據需要，會隨機抽查更多的數量。如果被檢驗的某款有幾個顏色，這時應該保證所有的顏色被抽查到。

測量時，如果發現其制造尺寸超過規格尺寸規定的允差，這時也許需要連續測量10耀15件，以判定其不合格的比例，然后給出解決問題的措施。