工作服量身定做是服裝定制重要的環節，量體裁衣自古有之，量體的好壞直接關系到服裝穿著的整體效果。量體也是一種學問，其中涉及到很多你意想不到的地方，有可能是你之前的疏忽而一直沒有注意到得事情，所以這篇日志主要是匯集一下服裝定制之中的量體。

一、工作服量身定做之量體

制服作為企業形象的一種表現，所以大部分的職場人士或是老板都會為自己或是自己的員工定制合身的職業裝或是工作服，下面簡單介紹一下訂制服裝時的量體方法。

工作服量身定做量體方法

（1）測量部位與方法

量體是指用軟尺測量人體有關部位的長度、寬度和圍度的尺寸，作為制作的依據。測量時，被測者立正站直，雙手自然下垂，最好穿較緊身的服裝，以保證尺寸的準確性。測量圍度時，皮尺應該保持垂直。量體時要注意觀察號體型特點，有特殊部位要注明，以備裁剪時參考。幾個常用測量部位及方法如下：

胸圍：皮尺在胸部最豐滿位置水平環繞一周。

腰圍：腰部最細位置水平環繞一周。

腰節：一般體型可按總體高度算出。遇到特殊體型時，就需要量取前后腰節尺寸，即在腰部最細處圍一條皮尺成水平，自頸圍前后中心點量到前后腰圍皮尺的中間尺寸，即為前后腰節的尺寸。

臀圍：在臀部最豐滿位置水平環繞一周。

總長：代表服裝“號”，由頭部定點垂直量至腳跟。

衣長：由前身左側脖根處，通過胸部最高點測量所需長度，一般視款式特點而定。

袖長：由左肩骨外端頂點量至手的虎口，按款式需要增減長度。

肩寬：由后背左肩骨外端頂點量至右肩骨外端頂點，軟尺在后背中央貼緊后脖根略成弧形。

（2）放松量

指量體后在基礎尺寸上再另外加放的尺寸。在量體時，所得的尺寸都是緊身尺寸，如果按這個尺寸制成的服裝就會緊貼人體，不僅穿脫不方便，還不美觀，行動也受影響。所以在制紙樣前必須根據量得的尺寸再加放適量的放松度。這個放松度要根據制服的品種、穿著季節、衣料的厚薄以及穿衣習慣等適量調整。

二、工作服量身定做職業裝之量體

1．量體形式

量體是服裝制作的第一步，決定了服裝的合體度。現在的制服量體一般有套號、量身定做、量體試穿和二維測量等幾種形式。

(1)套號

常用于夏季T恤、襯衫、工作服等較為寬松的服裝，一般根據市場通用的尺碼如S、M、L、XL等或襯衫尺碼39、40、41等，再加個人身高由客戶自己填寫報至制作方，統一歸碼制作。

(2)置身定做

用于合體度要求較高的服裝如西服、套裝等，由制作方派專業量身人員給每個人進行單獨量身，收集尺碼后再統一歸碼制作。

(3)量體試穿

在量身的基礎上再根據已得尺碼將預先準備的合適樣衣給被測量者試穿，進行進一步確認。這種方法雖然前期準備比較麻煩（需提前制作號型較齊全的試穿服裝），但準確率較高，適用于批量大的服裝制作中。

(4)三維測量法

是服裝CAD體系中的一部分，是一種通過計算機操縱進行自動人體測量，為服裝制作提供基礎數據的方法。特點是快捷準確、數據詳細，局限性在于設備要求高，要有專門的測量用暗室，不適于制服量體的大面積流動性。不過隨著科技的快速發展，也許在不久的將來就可以把真正方便迅速的電子測體技術應用在制服制作中。

2．量體方法

(1)測量部位與方法

量體是指用軟尺測量人體有關部位的長度、寬度和圍度的尺寸，作為制作的依據。測量時，被測者立正站直，雙手自然下垂，最好穿較緊身的服裝，以保證尺寸的準確性。測量圍度時，皮尺應保持水平，不宜拉得過緊或過松。測量長度時，皮尺應保持垂直。量體時要注意觀察好體型特征，有特殊部位要注明，以備裁剪時參考。幾個常用測量部位及方法如下：

胸圍：皮尺在胸部最豐滿位置水平環繞一周。

腰圍腰部最細位置水平環繞一周。

腰節：一般體型可按總體高算出。遇到特殊體型時，就需要量取前后的腰節尺寸，即在腰部最細處圍一條皮尺成水平，自頸圍前后中心點量到前后腰圍皮尺的中問尺寸，即為前后腰節的尺寸。

臀圍：在臀部最豐滿位置水平環繞一周。

總長：代表服裝“號”，由頭部頂點垂直量至腳根。

衣長：由前身左側脖根處，通過胸部最高點測量所需長度，一般視款式特點而定。

袖長：由左肩骨外端頂點量至手的虎口，按款式需要增減長度。

肩寬：由后背左肩骨外端頂點量至右肩骨外端頂點，軟尺在后背中央貼緊后脖根略成弧形。

(2)放松量

指量體后在基礎尺寸上再另外加放的尺寸。在量體時，所得的尺寸都是緊身尺寸，如果按這個尺寸制成的服裝就會緊貼人體，不僅穿脫不方便，還不美觀，行動也受影響。所以在制紙樣前必須根據量得的尺寸再加放適量的放松度。這個放松度要根據服裝的品種、穿著季節、衣料的厚薄以及穿衣習慣等

適量調整。所謂“眾口難調”，在制服制作的加放度上表現得尤為明顯。同一批服裝，南方北方，城市農村，戶內戶外，都存在著不同的放松度要求。比如說一款春秋西服，南方人普遍習慣穿著合體貼身，加放度在5～9厘米不等，而到了北方可能就會要加放到10-14厘米不等。所以在量碼準確的基礎上，還要詳細詢問了解當地的穿衣習慣，否則加放度不準確，前面的工作就白費了。

3．體型的分類

人的體型在環境、年齡和職業的影響下各有不同。因此在量體的同時，要詳細觀察，及時將標準體與特體區分開來做好紀錄，在制圖時加以注意，這是制作合體服裝的一個要領。一般人的體型可以從整體和局部來觀察。

自整體觀察時：分為標準體、肥胖體、瘦形體。

自局部觀察時：上身分為挺身、屈身、厚身、扁平、背溝體。

腹部：扁腹、凸腹。

肩：聳肩、垂肩、不對稱肩、前傾肩。

腿：X型腿、O型腿。

4．歸碼

將量體所得尺寸根據服裝造型特點加上放松量以后，根據國家統一標準的“五三系列”或“五四系列”歸納為成品尺寸。還可根據胸腰差等尺寸分為A、B、c等不同板形。

三、工作服量身定做之旗袍量體

（一）總體高（代表服裝的“號”）：由頭部頂點垂直量至腳跟。

（二）衣長：由前身左側脖根處（肩領點），通過胸部最高點量至所需長度。

（三）胸圍：（代表上衣類服裝的“型”）：在襯衫外沿腋下，通過胸部最豐滿處平衡圍量一周。這是緊胸圍尺寸，還應按品種要求加放所需松度。

（四）總肩寬：由左肩外端經后脖根量至右肩外端。注意根據款式要求增加或減少。

（五）袖長：由左肩骨外端量至手腕，注意根據不同要求增減長度。

（六）袖口：圍量手腕一周，按需要加放松度。

（七）腰節：由前身左側脖根處（肩領點）通過胸部最高處量至腰間最細處。

（八）腰圍：在腰間最細處圍量一周，并按款式要求放出松度。

（九）臀圍：沿臀部最豐滿處平衡圍量一周，并按要求放出松度。

工作服量身定做正確量體的方法與尺寸對照表

一、號型的了解

1、Y型2、A型3、B型4、C型號：男：175/88175/92女：160/80165/84例：175/88Y

二、了解并觀察

1、了解面料的顏色與厚薄，以便確認客戶是什么季節所穿著的。

2、詢問顧客的穿著習慣，這樣就可以正確掌握所需的放松量。例：一件羊毛衣一般為圍度3.6cm。如：有些顧客褲子習慣于褲腰穿著較下，那直襠得相應改短，反之則需加長（深），褲長度相應也會加長。

3、款式的了解：款式的變化決定所需放松量，一般來講，短款服裝放松量不能過大，因為一般短裝顧客不可能穿毛衣,尤其薄料、淺色。職業裝一般放松量為8－10cm圍度。各部位放松量也相應較為合體。而長裝面料顏色較深或厚、一般為秋冬季衣服，則放松量加大，一般為10－14cm圍度。

4、長度的變化：一般習慣于衣長量一個部位，這樣不是很正確。其實需要量兩個部位，前長與后長，這樣就較為正確。量前長時參照手臂的長度，如顧客手臂長度不標準，那就造成衣長的不正確，這時再加上后衣長，就可避免這種情況。特別是女裝，這樣就可以正確掌握前腰節長和后腰節長（挺胸量）。

三、男女裝的測量部位

1、男裝：身高，衣長，胸圍，肩寬，中腰，袖長，下擺褲：褲長，腰圍，臀圍，直襠，腳口。

2、女裝：身高，衣長，胸圍，肩寬，中腰，袖長，下擺褲：褲長，腰圍，臀圍，直襠，腳口

3、特殊體型的必須記錄清楚，同時測量的部位，如：前胸寬，后背寬，女裝的挺胸量（前腰節長）

4、具體部位四、特殊體型的觀察與記錄：在量體的同時必須觀察顧客的體型情況，以便使成衣穿著更為合體，一般有下列幾種情況

1、駝背體：測量后衣長，以便確定駝背的量

2、挺胸體：測量前后衣長，確定挺胸量

3、凸肚體：測量前后衣長，確定凸肚量

4、溜肩體（斜肩）：用目測，或投映的方法確定斜肩度

5、左右肩的高低：用目測觀察或投映，相比左右的斜度來確定

6、記錄所用的符號：駝背：挺胸：凸肚：平背：溜肩：五、量體變化與放松量：一般情況下較肥胖的顧客，圍度的放松相應可以縮小，因為胖的顧客，一般衣服穿著較少，另一個也能使衣服穿著更為美觀。胸圍的放松量（男上衣）：14－18cm，腰圍越大的放松量也必須減少10－14cm，原因在于，肥胖體穿著西服時，大多數情況不會扣扣子，另外可以遮掩體型的不足。偏瘦的體型則相反，胸圍20－24cm，中腰20－24cm，這樣可以彌補體型的不足，如也做得合體，則給人一竹筒形的感覺，顧客也就不可能滿意。女裝在這一問題沒有男裝那么明顯，因為女裝本身較為合體，才能體現出身體的曲線，一般情況下只有1－2cm的調節度。

六、工作服量身定做量體的記錄

各部位必須記錄清楚，特殊體型的標明，因為是工業化生產，不是自量自裁自做，有影響，必須使裁剪人員看懂并了解，況且有時每人量體都是成千上百套服裝，這樣就可以使歸檔（號型）更為方便，正確。

七、工作服量身定做量體后的歸檔與生產的結合

1、須掌握公司的號型情況與版型情況，詳細的規格可見規格表。

2、工作服量身定做量體結束后必須把每個顧客的尺寸歸納到與公司號型最為接近的樣版規格，這樣可以方便裁剪人員的工作，也可以保證規格的正確性，同時提高工作效率和檢驗人員的檢查核對，并更好的保證公司的產品質量。以上這些是個人在實踐中所總結的，個人覺得非常重要，每個量體人員在今后的量體實踐中可加上自己的經驗，使觀察不斷完善，并提高自己的業務水平。因本人也不是公司專職量體人員，在有些方面不夠完善，望大家批評指正，相互提高。