冬季保安制服管理流程，適用范圍：全體保安。

第一條工作服制度基本流程

本制度規(guī)定了公司保安制服的定制、發(fā)放、領(lǐng)用及折舊標準，著裝要求、服裝維護等。

第二條工作服管理部門職能

管理部負責保安制服的各項管理，包括工作服的購買及驗收、工作服的保管與發(fā)放、領(lǐng)用核簽、檢查考核等工作。

第三條工作服的定制及領(lǐng)用

1、匯總保安人員信息：管理部依照公司在崗保安人數(shù)，對制服的數(shù)量、尺寸等進行匯總；

2、制服的購買：管理部負責制服的選購、運輸和保管；

3、制服的領(lǐng)取：管理部按照保安人員信息匯總名單核實后發(fā)放，并做好登記；

4、制服的盤點：管理部負責人要定期盤點制服，根據(jù)保安人員入職離職情況和庫存情況，及時進行申購，備足數(shù)量以便使用，并根據(jù)使用年限和季節(jié)變化及時組織更換。

第四條工作服的發(fā)放標準及使用期限

1、保安制服包括春秋裝、夏裝、冬季保安制流程及配件。

2、保安人員進入公司后，配發(fā)春秋裝、夏裝各二套，大衣一件及必備標志物。

3、保安人員夏裝的使用期為一年。春秋裝及帽子、領(lǐng)帶、肩章、臂章等標志物的使用期為兩年。冬季防寒大衣無固定使用年限。

第五條制服的收回與折舊標準

1、如果保安自動離職或被公司辭退的，服裝無需歸還（大衣除外），但需要按規(guī)定繳納折舊費。

2、保安冬裝大衣由管理部統(tǒng)一管理，不列入折舊標準。如果丟失或損壞，則需按照原價賠償。若冬裝大衣?lián)p壞不能繼續(xù)使用，則由管理部統(tǒng)一報損，并重新購買。

3、折舊時間從領(lǐng)用當天開始計算。

第六條著裝的要求

1、保安人員上班時必需穿著制服，配飾應佩戴齊全。

2、保安應愛護并妥善保管配發(fā)的制服、標志、配飾等。

3、制服不得變賣、出租、抵押，也不得擅自拆改或者贈送、轉(zhuǎn)借給非保安人員。

4、身著制服時，保安需配帶工作證。保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。談吐文明，精神振作。

5、保安制服不得與便服混穿，帽子不得歪戴，不得有披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿等不得體行為，穿著制服時內(nèi)衣下擺必須扎入褲內(nèi)，不得外露。

6、保安應定期對使用的制服做清洗及修補，保證著裝整潔。（注：制服自行清潔）。

第七條 著裝的檢查與考核

1、管理部負責人組織著裝檢查與考核工作：

2、未按公司要求穿著制服者罰款50元/次；

3、將制服借給非本公司人員穿著者給予通報批評及罰款100元的處罰。若造成

4、其他不良后果的，視情節(jié)嚴重程度進行處理；