穿工作服有哪些好處。工作服是一種特殊的上班裝。其基本特點是莊重、保守，適合工作，統(tǒng)一形象。目前在服務性窗口行業(yè)工作服比較普遍，例如酒店、銀行、保險公司等，因為穿工作服讓人覺得可以信賴。

1.職業(yè)都有自身的職業(yè)特點，每種職業(yè)分工都有他的特定性和做業(yè)范圍，我們可以用工作服來清淅分辨它，那么穿工作服能給你帶來什么好處呢?工作服應該體現(xiàn)果斷和干練的品質(zhì)，但是也要注意溝通和表現(xiàn)親和力。

2.男性和女性的工作服也有所不同，女性可以稍微體現(xiàn)出溫柔的一面，以增進溝通;男性則著重體現(xiàn)力量，以贏得身邊和商業(yè)伙伴的信任。比如金融行業(yè)，他們的工作已經(jīng)局限了他們的著裝，不能夠太隨心所欲：而服務行業(yè)，如餐飲或培訓行業(yè)等等工作服就可以現(xiàn)代風格一點;廣告業(yè)、娛樂業(yè)，比較有發(fā)揮的余地，可以創(chuàng)造出很多別具一格的職業(yè)服裝來。因此只要看著你穿上一套什么樣的職業(yè)服裝就可以讓人大體上感覺出你是做哪一行的，這個就是工作服的表現(xiàn)意義，代表著這行的專業(yè)人士。

3.再次就是企業(yè)文化了，一個公司全體員工都是穿著工作服上班，給人不同的感覺，整體具有強大的團隊力量，讓合作伙伴感到與您合作是正確的，將企業(yè)形象提升到專業(yè)公司的層面，同時還讓員工能體會到作為公司的一員的榮譽感。

工作服，究竟穿給誰看？——穿工作服有哪些好處

在溝通模式中有三個方面：自己、他人、情境。服裝在某種層面上也有溝通的功能，最高的境界，當然就是自己、他人、情境的統(tǒng)一。

自己：衣服穿在自己身上，還是要自己覺得舒服，覺得像自己。所以這里并不主張僅僅為了適應環(huán)境，把自己套進不喜歡的衣服里。很多人經(jīng)歷過這么一個階段：曾經(jīng)在某個階段特別希望改變自己，也買過一些不舒服的衣服、鞋，但最后還是放棄了，因為不合適，終究不能持久。

他人：因為衣服還是要穿給別人看，穿給上司、同事、下屬以及客戶看。穿得合適，是給別人傳遞一種恰如其分的信息，體現(xiàn)你對周圍人的理解和尊重。

情境：就是要考慮場合。化妝品柜臺的BA們畫著統(tǒng)一的妝容，穿著統(tǒng)一的制服，實際上那張臉代表的并不是她們自己，而是這個品牌。

當然，真要自己、他人、情境統(tǒng)一，可不是一天兩天的事情。哪些穿得漂亮，事情也做得漂亮的職業(yè)女性，確實能夠達到“從心所欲而不逾矩”的境界。

工作服在穿著時要講究搭配，比如穿套裝、套裙就要搭配皮鞋，男的是黑色的系帶皮鞋，女的要穿船型高跟皮鞋。工作服衣服不宜過于寬松。穿著寬松有彈性的衣服，人體的肢體部位容易呈現(xiàn)下垂狀，這就造成關(guān)節(jié)和肌肉的壓力，氧氣很難在體內(nèi)暢通循環(huán)。穿得稍微緊身一些不僅矯正坐姿，促進健康呼吸，還有增強自信的效果。衣服的顏色也很重要。諸如黑色、棕色、海軍藍等深色會刺激褪黑激素的分泌，使人昏昏沉沉。研究發(fā)現(xiàn)，白色能夠抵消這種作用，讓人精神、快樂；紅色則能增加血流量，刺激腎上腺分泌一些醒神的激素；黃色能夠增強人的自信，鼓勵人朝積極的方面思考。

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